北仑公安分局扎实推进企业服务管理外来务工人员主体责任工作

今年以来，公安分局针对全区现有在册流动人口52.6万、是户籍人口的1.35倍这一实际情况，以夯实企业服务管理外来务工人员主体责任、提升服务管理水平为突破口，在小港青峙化工园区87家危化物品使用单位，试点探索流动人口管理的 “北仑样板”。

全面落实专项文件

严格对照落实《北仑区关于进一步加强落实企业服务外来务工人员主体责任的实施意见》，督促企业建立健全外来务工人员基础信息台账制度、开展流动党员情况排查、规范外来务工人员用工管理等7项举措，压实各区级职能部门和各街道责任，形成齐抓共管的工作格局。

自主研发信息系统

配套开发“北仑企业员工自主申报系统”，通过内外网数据交换、智能化比对推送等信息化手段，有效破解企业外来务工人员信息变动报送不便、派出所企业流动人口登记准确率不高等难题，并多次组织相关工作人员参加操作培训。目前，已通过系统自主申报员工信息21305条，比对登记、核销新进和离职外来务工人员信息1157条。

突出党建示范引领

推动企业把流动党员纳入党组织日常管理范畴，在企业公寓设立流动党员示范楼，并选出党员楼长负责公寓日常管理，公寓内部发案、矛盾纠纷明显下降。吸纳流动党员参加企业社团和社会治理， 5名流动党员纳入街道“四个网格”平台，成为网格长助理；4名流动党员主动认领“红领河长”“红领路长”，主动投入剿灭劣V类水和小城镇综合整治行动。

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